Bize Ulaşın:
İstanbul Gaziosmanpaşa ‘da bulunan Gömlekli Hukuk büromuzda, her türlü işletme için, işveren ve çalışanların ayrı ayrı yasal hak ve sorumlulukları konusunda iş hukuku danışmanlığı yapılmakta olup işverenler haricinde iş hukukundan kaynaklanan her türlü davanın çözümünde işçi / çalışanlara da Gaziosmanpaşa İş Hukuku Avukatı olarak hizmet verilmektedir. İstanbul İş Hukuku Avukatlarımızın verdiği bazı hizmetler aşağıdadır.
- İşçilik hak ve alacaklarından kaynaklı davalar
- Sendikalar Hukuku ve Toplu İş Sözleşmeleri
- Sigortalılığın Tespiti Davası
- İşçi alacağı
- Şirket Danışmanlığı
- İş Hukuku Danışmanlık
- İşe İade Davası
- İş Kazası ve Meslek Hastalığı
- Kıdem ve İhbar Tazminatı
- Maddi-Manevi Tazminat Davası
- Fazla Mesai Alacağı – Ulusal Bayram Ve Genel Tatil Alacağı – Hafta Tatili Alacağı Davaları
- SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı Davaları
22.05.2003 tarihli 4857 sayılı Yasa ile düzenlenmiş olan işçi ve işveren
ilişkilerinin ne şekilde yürüyeceğine dair kanunda iş hukuku temellerini bulmaktadır.
Kanun düzenlemesi genel hükümler iş sözleşmesi türleri ve Fesih, ücret, işin
düzenlenmesi, iş sağlığı ve güvenliği, iş ve işçi bulma, idari ceza hükümleri çeşitli
geçici ve son hükümler. başlıkları altında düzenlenmiştir.
İşçinin kıdem tazminatı alacağına ilişkin olarak ise mülga 1475 sayılı yasanın
14 maddesi halen yürürlükte bulunmaktadır. Büromuzca işçilik alacakları davaları takip edilmektedir.